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下面附上一則新聞讓大家了解時事
洗澡再下班 勞檢竟被視為「加班」 : 生活中心／綜合報導 勞動檢查的制定是為了要保障勞工的權益，但是勞檢也造成了員工不少麻煩，近日國營事業的員工表示，勞檢反而讓他們休息的時間變少了。 勞檢上路讓雇主不得不配合，就怕被罰，因此鼓勵員工打卡，而經常被勞檢的國營事業雇主盯得也很嚴格，一名國營事業管理師表示，在廠房工作很容易流汗，廠房內灰也比較多，所以生產線員工喜歡下班後梳洗再回家，但就曾被勞檢經監視器畫面看到員工「超時」，但沒有給加班費而開罰，之後只好不准員工梳洗，下班後鼓勵直接返家。 ▲有許多做粗重行業的民眾，下班前就流了滿身汗。（圖／翻攝自吳音寧臉書） 另一名員工也抱怨，有時候值夜班清晨才下班，但是因為站點比較偏遠，希望可以等天亮一點再返家比較安全，卻因為怕留在站上被勞檢誤會成加班，所以只好離開；也有員工說，因為勞基法規定連續工作4小時就要休息30分鐘，但是為了做詳盡的「電子」紀錄，所以中午吃飯時間都要繞場區一大圈去打卡，結果休息時間就這樣少了15分鐘。 國營事業人資主管坦言，雖然勞檢造成很多單位的麻煩，但是因為怕被罰所以只好照做，是勞檢還是「擾檢」？恐怕還需要改進。（整理：實習編輯劉佳雯） 更多三立新聞網報導 ★ 更多追蹤報導 H&M、GAP爆血汗 女工遭虐打性侵 ★ 今日最夯新聞流量前3名 女業務登門解釋 竟被客戶殘殺 -------------------------------------- Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿！對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！用文字表達你的觀點。投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA
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軍改溯及既往 籲制定過渡條款 : 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對年金軍人改革版本，國民黨立委呂玉玲7日批評，不但負責軍改案的行政院政務委員林萬億缺席公聽會，就連民進黨委員也不出席，顯然沒有誠意與社會溝通。退役軍人于北辰則堅持說，軍人18%優存利率（簡稱軍人18%）應加以保留，否則對退役軍人退休生活不利。法律學者、同時也是德明財經科技大學副教授唐克光則認為，新版軍改違反憲法規定的信賴保護原則，政府應制定過渡條款或排除新法的適用性，保護退役軍人的權益。 立法院外交及國防委員會7日舉行第3次公聽會，召委會主席，同時也是國民黨立委呂玉玲邀請負責軍改案的政務委員林萬億列席，但林卻以電子公文請假，且民進黨總召柯建銘親自為其護航說，過去沒有政委出席公聽會或備詢的慣例。但呂玉玲認為，沒有慣例不代表不能列席，且林身為總統府年金改革委員會執行長，應聆聽相關人士的意見。 陸軍542旅前少將旅長于北辰表示，行政院軍改版本第39條滾動式修正條文，將軍人的價值價格化，不但違反軍人與國家的信賴保護原則，更貶低了軍人的角色。他指出，軍人入伍時所簽訂的契約，載明退休後能給予相關保障，即使要修正條文，也應在立法後不溯及既往，如果軍改未來再修也溯及既往恐無法讓現役軍人對國家有信心。 于北辰認為，軍人18%優存利率應加以保留。他指出，民國86年以前是退休俸加上18%，但若退休所得超過現階同仁，就必須要調低本俸。新制成立後，軍人18%分10年攤還，退休俸是增加的，舉例來說，若退役軍人原領4萬8000，軍人18%扣除以後會減少8000，但退休所得低於最低標準（樓地板）38990元的情況下，便不會有任何改變，顯然是對政府較為有利，對退役軍人則有所損失。 退伍軍人，現任德明財經科技大學副教授唐克光則認為，憲法規定國家有義務維護人民權利及遵守信賴保護原則。若法律發生變動，公布後會在未來產生效力。但現在軍改對已退役軍人權益已經造成影響，政府應制定過渡條款，以適度排除新法生效後的適用性，或採取其他補救措施，才符合信賴保護原則。
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